Bisogna riconoscerlo: i social network richiedono tempo, molto tempo, se si desidera che diano i loro frutti, per cui il problema delle risorse da dedicarvi non è certo secondario. Questo, per la verità, valeva già prima dell’era di Facebook: anche gestire un “semplice” sito web richiede grande dedizione se si vogliono vedere dei risultati tangibili. Visto che molto spesso chi si occupa della direzione di un’organizzazione non profit non ha il tempo materiale per dedicarsi alla gestione del social network, la soluzione, quasi sempre, è affidare il sito ad un giovane interno o ad uno stagista che vi dedichi un tempo sufficiente. Perché questa soluzione non si riveli un boomerang, però, sono necessarie alcune cautele.

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